"Als een bedrijf zijn werknemers een groepstraining om te stoppen met roken aanbiedt, in combinatie met een beloning, dan werkt dat uiterst effectief", zegt Onno van Schayck, hoogleraar Preventieve Geneeskunde.
"En daarvoor hoef je niet heel grote bedragen uit te geven."
In tegenstelling tot wat men verwachtte, werkte de aanpak goed bij mensen uit verschillende inkomensgroepen en met verschillende opleidingsniveaus. Dat is opmerkelijk omdat de ervaring is dat lageropgeleiden met een laag inkomen, doorgaans lastiger te bereiken zijn met stoppen-met-roken-programma's.
